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Kultur­entwicklung in der Hospitality

Eine Unternehmenskultur ist nie für alle Zeiten festgelegt. Sie entwickelt sich! Mitarbeitende, aktuelle wie künftige, wollen wissen wohin.

Beeinflussen Sie mit den richtigen Hebeln diese Entwicklung! Führen Sie den Kulturwandel herbei, der aus Ihrem Hotel oder gastronomischen Betrieb einen attraktiveren Arbeitgeber macht.

Meine Methoden

Mit Enthusiasmus und Tatendrang widme ich mich Ihrem Anliegen. Mit den richtigen Fragestellungen finden wir gemeinsam heraus, welche Methoden zu Ihren Entwicklungszielen passen. Danach erhalten Sie ein Angebot, welches auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Sie möchten mehr zu meinen Methoden erfahren? Dann melden Sie sich bei mir:

Andrea

Sahmer

Als Hotelfachfrau kenne ich das Business von Grund auf. In meinem betriebswirtschaftlichen Studium konzentrierte ich mich auf die Organisationspsychologie, um neben den harten auch die weichen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens verstehen und steuern zu können. Berufsbegleitend vertiefte ich dieses Knowhow mit einem Master in Erwachsenenbildung.

Ich bin Spezialistin für Hotelkultur-Entwicklung. Ich helfe Ihrem Unternehmen den Veränderungsdruck, der von außen oder innen auf Ihre Organisation ausgeübt wird, positiv zu kanalisieren, sodass dieser zu einer konstruktiven Veränderungsenergie wird. 

Andrea ist immer nah an unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Wir schätzen ihre Fach- & Methodenkompetenz, ihr persönliches Engagement, ihr Einfühlungsvermögen und ihre immer hilfsbereite Freundlichkeit sehr hoch.

Alexander Oehme, Director Operations Hirmer Hospitality

Anja Lang,  Manager

Andrea ist immer nah an unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Wir schätzen ihre Fach- & Methodenkompetenz, ihr persönliches

Alexander Oehme, Director Operations Hirmer Hospitality

Andrea Sahmer begleitet uns mit ihrem Fachwissen, ihrer ruhigen und strukturierten Art als junges und wachsendes Unternehmen dabei, die richtigen Schritte bei unserer Kulturentwicklung zu gehen. Zwischen ihr und BIG MAMA passt es zu 100 % und wir sind sehr froh, sie an unserer Seite zu wissen.

David-Friedemann Henning

CEO / Co-Founder BIG MAMA Hotels

Mit Andrea Sahmer hat man eine sehr kompetente, kreative und extrem zuverlässige Sparringspartnerin in Sachen Team- und Trainingsentwicklung an der Seite – digital und analog!

Merle Losem, Geschäftsführerin

DGBB - Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH

Andrea Sahmer ist immer nah an unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Wir schätzen ihre Fach- & Methodenkompetenz, ihr persönliches Engagement, ihr Einfühlungsvermögen und ihre immer hilfsbereite Freundlichkeit sehr hoch.

Alexander Oehme, Director Operations Hirmer Hospitality

Anja Lang, HR Manager Hirmer Hospitality

Blogbeiträge und News